为全面贯彻落实市委七届十三次全会精神和《关于进一步加强领导干部管理监督工作的若干意见》，市城乡规划局结合当前创先争优活动开展，积极创新举措加强机关干部队伍作风建设。一是立足教育抓自律。以践行《廉政准则》为核心、“创先争优”活动为动力，树立领导干部正确的荣辱观、权力观、利益观为重点，大力开展廉洁自律教育，增强党员干部主动接受监督的自觉性，提高拒腐防变的能力，努力营造一支风清气正、干事创业的规划队伍。二是明确问题抓整改。通过召开中心组学习、民主生活会等形式，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真开展批评与自我批评。对照党员“五带头”和《廉政准则》规定标准，认真查找个人在思想、工作学风和生活作风等方面存在的问题，制定出针对性、操作性强的整改方案，限期整改，取得实效。三是创新制度抓执行。突出在加强制度创新上下功夫，层层签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设与城乡规划工作等工作一起部署、一起落实、一起考核。通过严格落实当前行之有效的述职述廉、谈话诫勉、领导干部重大事项报告等监督制度，有效加强对领导干部的监督，提高监督制度的执行力度。四是敢于亮牌树形象。将开展“创先争优”活动与机关作风建设结合起来，在党员干部中形成争当自觉学习模范、爱岗敬业模范、遵章守纪模范、服务群众模范的良好范围，并内化为一种自觉自愿的行动。