报载，市工商局在全省工商系统率先转变传统的监管模式，以“行政指导建议书”替代“责令改正通知书”，并向鑫港炉料公司发出了第一份建议书，提前教育警示，指导企业纠错，规范经营。工商行政执法与“一罚了事”告别。（6月21日《马鞍山日报》）
    企业生产经营，必须严格执行法律法规，这是不容置疑的。由于种种原因，企业缺乏对工商法规的了解、没有恶意违规、未给社会造成严重危害，那么我们该如何处理，是“一罚了事”还是“指导纠错”？面对这样的问题，确实值得三思。 
    从有利于企业发展思考问题，立足“教育为主、监管为辅，规范在先、查处在后”的和谐监管，工商部门一改过去“收、查、扣、罚”，下达“责令改正通知书”并罚款的刚性做法，变为“说、劝、帮、引”，以“行政指导建议书”形式告知企业纠错的柔性措施，不但解决了问题，更让企业“打心眼里叫好”。
    对企业违规行为予以处罚，是完全必要的，但我们不能仅仅就是处罚，更不能“以罚代管”。在某种情况下，及时上门服务、引导、帮助，纠偏纠错，使之更加规范，也是我们管理的一项重要内容。
    管理就是服务，服务内涵要丰富，服务外延要延伸，服务方式要创新。“建议书”替代“通知书”给了很好的诠释。 (马鞍山市人力资源和社会保障局：言 之)